鯤鵬物業(yè)所有項(xiàng)目采用目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行管理，公司總部設(shè)有行管中心、財(cái)管中心、運(yùn)營(yíng)中心、經(jīng)營(yíng)中心、企業(yè)發(fā)展中心、審計(jì)監(jiān)察部。經(jīng)過(guò)十一年來(lái)的發(fā)展與壯大，物業(yè)服務(wù)面積近800萬(wàn)平方米，在管項(xiàng)目近60個(gè)，現(xiàn)有員工1800多人。公司從各方面為各類專業(yè)人員施展才華創(chuàng)造有利條件，使承接的業(yè)務(wù)服務(wù)項(xiàng)目得到高素質(zhì)的人才保障。

  公司總的人才戰(zhàn)略方針是“褒獎(jiǎng)德才兼?zhèn)?，培育精英人才”。通過(guò)公司人力資源管理體系建設(shè)，借助科學(xué)評(píng)價(jià)和有效激勵(lì)方式，確保企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)與達(dá)成，使人才戰(zhàn)略進(jìn)入快速成長(zhǎng)軌道，加快吸收和培養(yǎng)大量專業(yè)英才，以適應(yīng)不斷增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展及社會(huì)物業(yè)項(xiàng)目的人才需要。

  公司發(fā)展前景美好，員工晉升、發(fā)展空間巨大；員工可享受生日津貼、高溫津貼、退伍軍人津貼、司齡工資、賀金、慰問(wèn)金、節(jié)假日福利、年終福利、學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)、及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)和愛(ài)心基金；公司氣氛融洽，福利待遇完善，定期組織員工進(jìn)行拓展培訓(xùn)和旅游活動(dòng)等。 

  選人之道：“量才錄用，以德為先”
公司通過(guò)建立科學(xué)高效的招聘體系，博求人才，廣育士類。

  用人之道：“唯才是用，人盡其才”
公司秉承：以誠(chéng)為寶，以德為先“之原則，著重員工誠(chéng)信與品德的修煉，借助專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人共同發(fā) 展與進(jìn)步。